1、财务科在院长领导下,严格执行《会计法》,遵守法律法规,依法办 理各项财务管理工作,加强财务监督。
2、落实岗位责任制度,以实现财务会计岗位的规范化,科学化,加强财务人员的职业道德教育、抓好财务人员的政治思想,业务素质培训,不断提高专业水平。
3、加强医院经济管理,定期进行经济活动分析。合理组织业务收入,严格控制开支。
4、积极配合有关部门,定期对房屋建筑物、设备、家具、药品、低值易耗品、卫生材料、其他材料等医院财产进行监督,定期盘存,防止浪费和积压。
5、坚持凭据报账的原则,凡一切费用报销及物资购置的报账,必须凭合法凭证办理,原始凭证必须具备品名、数量、单价、金额、收费人签字或盖章,手续。职工工资发放由专人造册,人员工资变动须由人事科书面通知。财务人员要认真及时做好债权债务的清理工作,防止拖欠,控制呆账的发生。
6、医院每日的现金收入,必须悉数存入银行,库存现金,不得超过银行核定的限额。
7、认真做好会计资料档案的保管工作,一切原始凭证、会计账簿、会计报表、财务预、决算表、工资清单、经济合同等资料,必须按照有关规定严格管理,妥善保管。
8、按《现金管理暂行条例》规定,根据稽核人员审核签章的收付款凭证进行复核,办理收款、付款,并对收付款凭证登记现金、银行存款日记账。
9、按《医院会计制度》、《会计人员工作规则》规定的会计事务处理程序,认真审核原始凭证,正确编制资金报表,及时反映资金动态,定期进行清査,对盘盈盘亏物品,按规定办理审核手续并进行账务处理。
10、按会计制度规定,对购入物资,要认真审查发票,账单等结算凭证,及时办理结算手续。
11、按会计制度规定,对医疗器械、药品、卫生材料等实行成本核算,及时进行经济活动分析。
12、按会计制度规定,按月及时发放全院职工工资、奖金分配及津贴,根据有关凭证进行汇总,计算个人所得税并及时上交。
13、严格执行固定资产管理制度,组织固定资产核算。按照会计制度等规定,每月计提固定资产折旧。
14、应及时对各种应收款项进行清结,催收、防止拖欠、确保医院财产安全。