【揭阳日报】中山大学附属揭阳医院揭牌

2013年12月7日，中山大学附属揭阳医院挂牌成立，这是威尼斯432888can继去年成功创建三级甲等医院之后的又一里程碑，标志着该院正式成为中山大学附属医院联盟中的一员，这对促进我市医疗技术水平全面提高、保障群众健康具有重大意义。　　

2013年5月31日，我市与中山大学签订全面框架合作协议，把威尼斯432888can创建中山大学非直属附属医院列为其中一项重要内容；2013年7月1日，威尼斯432888can顺利通过中山大学专家组的创建考察，双方签订校院共建协议；2013年10月17日，威尼斯432888can顺利通过由省卫计委和省教育厅组织的评审专家小组的评审，成功创建中山大学非直属附属医院；2013年12月7日，中山大学附属揭阳医院挂牌成立，这是威尼斯432888can继成功创建三级甲等医院之后的又一里程碑，标志着该院正式成为中山大学附属医院联盟中的一员，医院的医疗、科研、教学等工作将纳入中山大学的管理，全方位提高医院的医、教、研水平。　　

□记者 陈星星 通讯员 林少婷　　

我院与中山大学签订医、教、研合作协议书

市委书记、市人大常委会主任陈绿平，中山大学党委常务副书记、副校长陈春声为中山大学附属揭阳医院揭牌

翁建东院长带陈春声书记参观文化长廊

翁建东院长正在为中山大学一行介绍医院发展规划

10月17日，创建中山大学非直属附属医院评审会现场

中山大学评审专家对医院视频授课情况进行严格论证

开通急诊绿色通道，为更多危急重患者赢得宝贵的抢救时间

走进夜幕里的威尼斯432888can，行政综合楼上闪亮的LED屏显示着“中山大学附属揭阳医院”字样，格外耀眼。行政楼不少科室的灯仍亮着，工作人员正加班加点，完成第二天的工作；病区里，医生护士热情饱满，为病人提供最优质、最热忱的服务……正是这种只争朝夕的工作精神，让这所百年老院仍旧焕发出矍铄神采；也正是这种以人为本的医学精神，让这所年轻的三级甲等医院始终以严谨的态度和过硬的医疗技术为本市及周边地区近1000万人口提供真诚的服务。　　

2011年起，市人民医院就把创建中山大学非直属附属医院作为发展的一项战略目标来抓。经过两年改革创新，该院的业务水平和社会效益稳步提升，继去年成功创建三级甲等医院后，今年又成功创建了中山大学附属揭阳医院，成为全国8家中山大学非直属附属医院之一。　　

据了解，市人民医院的医疗、科研、教学等工作将纳入中山大学的管理。中山大学将帮助市人民医院培训医疗技术骨干，定期派出专家到该院举办讲座、开展业务指导、参与疑难病例会诊；该院还可参与中山大学科研项目，通过中山大学申报有关科研项目（基金）与科研成果；中山大学还将对该院的教学工作进行管理、指导和监督，不断提高该院的教学质量。　　

质量立院 夯实发展根基　　

市人民医院新领导班子上任以来，精于管理，凝聚人心，以创建中山大学附属揭阳医院为契机，不断增强发展“驱动力”，夯实发展根基，使医院各项事业蒸蒸日上。创建过程中，中山大学先后派出6批次专家、教授到市人民医院指导科教管理、教学实施等工作，并拨出专项经费支持医院完善科教设施，全方位提高该院的医、教、研水平。　　

——加强重点学科建设 市人民医院以中山大学附属医院的高度严格自省，按照“院有重点、科有特长、人有专长”的思路，精心打造了一批在粤东地区备受认可，在揭阳市内遥遥领先的专业学科，先后有重症监护室（ICU）、神经内科、普通外科（肝胆外科、胃肠外科）、胸外科、儿科等5个科室被评为省临床重点专科，另有消化内科、肿瘤科两个科室被评为省临床重点扶持专科。　　成为中山大学附属医院联盟中的一员，使威尼斯432888can的发展有了更加坚强的后盾。今年3月份，中山大学附属肿瘤医院与市人民医院建立了对口帮扶合作关系，通过一系列帮扶合作措施，着力将市人民医院打造成粤东一流的肿瘤防治中心。此外，该院打造的新生儿中心、腔镜微创中心等学科中心，也为品牌学科的打造提供了强有力的支持。　　

——优化医疗人才梯队 在医院跨越发展的过程中，市人民医院坚持“用感情亲近人才，用环境吸引人才，用待遇留住人才”的原则，为医院的可持续发展储备了大量人才。该院负责人表示，中山大学是全国教学研究、科技创新和人才培养的一面旗帜，在医疗服务、科研攻关、人才培养等方面具有先进经验。市人民医院成为中山大学附属揭阳医院，拥有很好的发展前景，未来将发展成为粤东的区域医疗中心，相信这有足够理由吸引更多人才。　　

据了解，两年来，该院大力引进博士生、硕士生和211工程院校本科毕业生，多次选派医疗骨干外出进修学习，同时特聘上级医院医疗专家，指导医院学科建设、人才培养和新技术项目的开展，为医院发展注入新动力。　　

——促进医疗技术创新 技术创新是市人民医院各科室的发展关键词。目前，该院拥有1.5T 核磁共振、3.0T磁共振、64排128层螺旋CT、DSA、全自动生化分析仪、直线加速器、数字减影血管造影机等多套高精尖设备，为医院医疗技术的创新打下坚实的硬件基础。　　

在微创理念的指引下，各科室相关技术迅猛发展。该院在粤东地区率先开展了椎间孔镜技术微创治疗腰椎间盘突出、不开胸覆膜支架腔内修复术治疗主动脉夹层、不开颅神经介入技术治疗动脉瘤等多项新技术。今年该院还先后获得全省首批开展微创神经介入诊疗技术和开展人工髋、膝关节置换诊疗技术的临床应用资质。记者了解到，医院还出台了多项技术创新激励政策，将新技术项目做大、做强、做出效果、做成品牌，使该院的医疗技术始终走在全市乃至粤东最前沿。　　

服务树院 提升内在品质　　

作为我市医疗行业的龙头单位，市人民医院注重优化就诊流程，提升服务品质，有效缓解看病难问题。　　

——努力改善就诊环境 2012年12月26日，威尼斯432888can门急诊住院综合大楼举行开工仪式，目前该栋大楼的建设正如火如荼进行中，预计3年内可建成投入使用。据了解，该大楼主楼高26层、裙楼高9层，总建筑面积近10万平方米。大楼建成后，医院总建筑面积将达17万平方米，可开放病床2500张。届时，医院将成为粤东地区规模最大的区域医疗中心。　　

——多举措优化就医流程 该院对门诊窗口实行一体化管理，推行门诊一卡通服务，缩短门诊排队时间和各环节的处置时间。该院还采取设立技术员并对磁共振进行全面升级等措施，满足磁共振等大设备检查的需求；启用B超检查排队系统，杜绝了B超检查排队混乱的现象；设立门急诊检验中心，增加抽血窗口，实行错峰服务和分时段诊疗，缩短患者候诊时间，同时开通“急诊绿色通道”，实行先抢救后付费诊疗模式，最大限度争取抢救时间。　　

——全方位提升公共形象 面对全市卫生突发事件，市人民医院总以过硬的急救能力自如应对：2012年揭西“10.01”事件、2013年学生感染诺如病毒等突发公共卫生事件、“尤特”台风重创后的灾区医疗救治……都是该院急救能力不断提升的综合体现。此外，该院还组织开展了多场次的志愿者医疗便民、巡回义诊，积极参加“幸福驿站”志愿者活动，今年7月，该院还专门开设了“健康讲堂”，向群众和患者讲授健康知识。　　

科教兴院 谱写发展新篇　　

经过全院上下同心协力，市人民医院成功跻身高等学府教学医院行列，这对医院的教学科研水平提出了更高的要求。该院面对新形势，求真务实，开拓创新，坚持“科教兴院”的发展思路，不断促进医疗技术进步，打造医院核心竞争力。　　

——大力营造科教兴院氛围 据介绍，为了更好营造科教兴院的氛围，调动医务人员从事医疗、教学、科研的积极性，市人民医院不断建立和完善各种配套政策、制度和措施，把科教工作置于重要的地位，为开展临床科研工作和技术创新创造了良好条件。该院每年都会拨出专项资金作为科教专用经费，大幅度提高对科教工作的奖励力度，表彰优秀的科教工作者，形成科教创新的动力。　　

——强化激励机制 促进临床科研 乘着成功创建中山大学附属揭阳医院的东风，市人民医院不断强化激励机制，促进临床科研快速发展。该院对高质量的学术论文和科研成果进行重奖，鼓励临床医生形成强大的科研动力，促进了临床科研蓬勃发展。据统计，近3年该院医务人员在省级以上刊物发表学术论文294篇，获科研立项76项，获科技进步奖22项，取得了丰硕的科研成果。　　

随着中山大学附属揭阳医院挂牌，市人民医院将迎来跨越发展的新时期。该院负责人表示，医院将直接依托中山大学在医疗服务、科研攻关、人才培养等方面的资源和优势，切实加强临床教学工作的管理和创新，更好地推动医院医疗、教学、科研工作在更高的平台快速发展，为广大人民群众的健康提供优质服务。 　　

专家点评

中山大学党委常务副书记、副校长陈春声：　　

揭阳人民医院从真理医馆至今已有123年的办院历史，具有深厚的文化底蕴，为粤东地区医疗的发展做出很大贡献，具有很高的医疗水平。医院一直以来与中山大学保持良好的合作关系，承担了中山大学实习生的带教工作，对中大人才的培养做出了很大贡献。威尼斯432888can成为中山大学非直属附属医院后，中山大学将严格按照非直属附属医院的标准来加强威尼斯432888can的管理和建设，全面提高医院的科、教、研水平。　　

中山大学医学部副部长、新华学院院长、国家教学名师、生理学教授王庭槐：　　

威尼斯432888can有着团结务实的领导班子，这个班子有雄心，有抱负，有辉煌，利用这次机会，医院发展上了一个新台阶：临床教学资源、教学条件明显优化；建成一批省临床重点专科；培养了一支业务水平较高，结构相对合理，可持续发展的队伍；重视教学设施的建设，以配备及建成包括图书馆、信息中心在内的教学所用的实验室等硬件设施，不断满足本院教学的需求。　　

中山大学医科督导组组长、生理学教授潘敬远：　　

2011年，威尼斯432888can发展规划上提到将创建中山大学附属医院，为了这个目标医院在教学方面按照省的各项指标进行改进，在行政查访、教学工作及院内各项规章制度的制定等方面取得了很大的进步。　　

创附感言　　

急诊科副主任医师黄国梁：　　

中山大学教授们严谨的带教态度和一丝不苟的教学风气，给我留下了深刻的印象。成功创建中山大学附属揭阳医院将大大提高医院的知名度和医疗技术水平，在一定程度上解决临床上遇到的难病、新病问题，提高本院医生的眼界和技术水平，更是不少长途跋涉、外出求医的重病、复杂病患者的福音。　　

成为中山大学附属揭阳医院，很多年轻医生将获得进修、学习新技术、新理念的机会，进一步提高医院人才队伍的整体素质和医疗技术水平。我将借助这个高起点的发展平台，努力学习新技术、高端技术，并学以致用，与同事共勉，争取随着时代发展而发展，共同提高！　　

神经外一科副主任医师江楠：　　

创附历时近两年，过程艰辛，结果圆满，医院的发展有了全新的平台。站在这个高水平的平台上面，我觉得既是机遇，更多的是挑战。机遇是，依托中山大学雄厚的技术力量和学术水平，我们将会有更快的发展；挑战是，我们医院的临床技术、教学研水平如何更快、更好地达到中大附属医院所要求的水平。　　

作为一名神经外科医师，因为专业关系，常有与中山大学附属医院的专家、教授接触、交流的机会，教授们敏捷的思维，渊博的学识和对专业技术近乎钻牛角尖的执着以及不断超越、追求完美的精神让我获益匪浅。从他们身上，我时刻感受到一个名牌大学教授深厚的学术底蕴，这鼓舞激励着我，不断努力地提高自己的学术水平。　　

我希望医院能成为一个高水平的、学术型的医院和科研教学机构。我也将继续努力，尽匹夫之责，为早日达到目标贡献自己的菲薄之力。　　

脊柱外科主治医师庄怀铭：　　

创附过程中，专家们对教学工作的每个环节进行了刨根问底、环环相扣的追踪，严谨认真的工作态度让我学到，不管做什么事，都要做到最好、最彻底。就像每天的工作，虽然重复、简单而枯燥，但在开始工作时就要全身心地投入，做好每个环节，并不断想着怎样能做得更好，怎样让自己每天都在取得进步。　　

回首“创附”评审工作，浮现在我脑海中的是成功的喜悦和骄傲，是欣慰更是自豪。这是全院同仁共同努力，团结一致取得的，更是敢于将细节贯穿于工作之中的决心取得的。在未来的工作之中，我将坚持严谨的工作态度和强大的工作凝聚力，努力使自己成为科研型技术人才，为接受更多的挑战做好充足准备！