第一部分
为深入推动改善医疗服务,增强人民群众就医获得感,提高满意度,医院拟开展2024年第三方满意度调查服务项目市场调研,现诚邀业内优质企业参加本次调研,具体事项如下:
一、 研究目的
现场调查医院各临床科室患者满意度,形成全院重视患者满意度氛围,有效促进医院患者满意度的提高;开展院内员工满意度调查,含临床科室对职能后勤部门满意度调查,了解员工对医院看法和意见;用于配合开展多层次的考核。
二、 患者满意度指标体系
调研机构制订满意度调查的指标体系总体架构,考核对象覆盖了各部门的工作人员(医生、护士、导诊员、医技、检验人员等),针对工作人员的各个工作环节进行评价,以量化形式,得到本院服务不足之处。
为了精确的了解到医院哪些方面的不足,进行多层次的绩效考核,将评价体系尽最大可能细化到了科室、人员、行为三个层面。
三、 员工满意度指标体系
员工满意度调查的指标体系达到国家公立医院绩效考核满意度标准,可用于改善员工对于相关指标的满意度。
四、 现场调查项目内容
1.2024年7月-2025年6月,满意度调查项目共1年分4期。
2.通过对医院门急诊、住院各科室管理水平、服务态度、服务质量、就医环境和医德医风等方面调查研究,找出优势,确定存在的不足,针对调查结果提出针对性的改进对策和建议;
3.了解病患对医院管理、服务等方面的满意程度,促进医院改进相关问题;
4.找出影响病患对医院不满意的因素,提出进一步完普服务工作的建议;
5.调查了解目前医院员工对医院管理及工作存在的不满的因素,对调查的结果提出改进意见、建议。
6.调查样本量及其要求
调查类型 |
样本量 |
调查期限 |
调查报告完成时间 |
门诊患者满意度 |
2400个/年 |
1期/季度(每年共4期) |
每期调查结束后20日内交付完成 |
住院患者满意度 |
2400个/年 |
1期/季度(每年共4期) |
|
员工满意度 |
2375个(≥ 95%员工总 数2500) |
1期/半年(每年共2期) |
五、 执行三甲标准
根据《三级医院评审标准(2022年版)广东省综合医院实施细则》的有关要求,通过客观公正的调查和评价,充分利用数据分析,提供医院定期开展督导检查、分析、反馈,检查科室整改落实工作,不断提高患者满意度和就医体验,以及不断改善员工执业感受和满意度。
六、 预期成效
1.通过横向、纵向综合对比分析,全面掌握医院满意度水平
科学测量患者满意度,对比不同系统、不同时期的表现,全面掌握医院整体满意度水平,探索患者满意度变化的规律
2.通过量化技术分析和患者观念的分析,明确医院短板指标
通过因子分析、回归分析等统计方法,并结合患者对于满意度驱动因素的表述,以及激励、保健因子的分析,锁定医院短板,明确医院整改方向。
3.制定符合医院实际的改善建议
由满意度测评、短板提升,为医院提供切实有效的改善建议。
七、 项目成果交付(含纸质和电子版)
1.患者满意度:
《威尼斯432888can患者满意度测评数据分析报告》 Excel*4
《威尼斯432888can患者满意度第三方测评报告》 Word*4
2.员工满意度(含职能科室效能测评):
《威尼斯432888can员工满意度测评数据分析报告》 Excel*1
《威尼斯432888can员工满意度第三方测评报告》 Word*1
3.三甲标准要求材料:
《第三方满意度测评指标体系》
《第三方满意度调查意见反馈汇总》
《第三方满意度调查问题分析与整改登记表》
第三方满意度调查照片、原始录音文件
等其它三甲评审所需材料。
八、 项目服务费结算
项目服务费结算为一次性支付,即甲方在乙方完成合同规定服务,且甲方验收服务成果合格后凭乙方合规发票30天内一次性付款。
第二部分
一、报价资料:
1.企业营业执照及资质证书(复印件),报价人法人代表证书及报价授权委托书(原件);
2.税务登记证件(复印件);
3.业绩证明材料(需提供本公司自有业绩,不接受授权公司业绩);
4.服务单位简介及其它证明其实力的资料;
5.服务单位认为需提供的其他资料;
6.报价单纸质版(需按调查样本量及其要求报总价);
以上资料一份(加盖单位公章)装入文件袋并密封。
二、提交报价时间:2024年5月13日至5月15日下午17:00。
三、联系方式:
1.报名/邮寄地点:广东省揭阳市榕城区天福路107号威尼斯432888can行政楼十楼纪检室
2.联系人:郑先生,联系电话:0663-8686169
(电话咨询时间:工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)